ArcelorMittal tekende een nieuwe cao: wat wisten de mijnwerkers te bereiken?

Arbeidsconflicten tussen mijnwerkersvakbonden en ArcelorMittal Temirtau hervatten na de tragedie in november in de Abaiskaya-mijn, toen zes mijnwerkers stierven als gevolg van het vrijkomen van methaan

Het management van JSC "ArcelorMittal Temirtau" en de leiders van vakbondsorganisaties van de staal-, kolen- en ijzerertsafdelingen van het bedrijf namen deel aan de ondertekening van een nieuwe collectieve overeenkomst voor de komende drie jaar.

“Dit document regelt de arbeidsverhoudingen en sociaal-economische kwesties tussen de werkgever en arbeidscollectieven, stelt aanvullende voordelen en garanties vast, bakent de rechten en plichten van de partijen af ​​om de efficiënte werking van de onderneming te waarborgen. De overeenkomst gaat in op 1 januari 2022 en loopt tot en met 31 december 2024.

Tijdens de bespreking van de ontwerp-cao met vertegenwoordigers van vakbondsorganisaties zijn hierin vernieuwingen aangebracht als:

• aankoop van een appartement voor het gezin van een werknemer die tijdens zijn werk is overleden;
• betaling van uitkeringen voor de zorg voor een kind jonger dan 3 jaar voor mannen (in uitzonderlijke gevallen bij besluit van een bilaterale commissie);
• het voorkeursrecht om een ​​van de echtgenoten-werknemers aan het werk te laten (in het geval dat beide banen van de echtgenoten worden verminderd);
  het verstrekken van betaald verlof voor medische keuring (3 werkdagen per jaar)
  het verstrekken van betaald verlof voor zwangerschapsregistratie tot 12 weken (3 werkdagen);
• betaling van een renteloze lening tot 1 miljoen tenge voor het herstel van woningen in geval van nood (brand, overstroming);
• Daarnaast werd de bijbetaling fors verhoogd (soms dubbel of meer) voor uitbreiding van het verzorgingsgebied en combineren van taken, gratificaties voor de titel “Veteraan van de Onderneming”, gratificaties voor werknemers ter gelegenheid van persoonlijke jubilea (50, 55 , 60 jaar en ouder).

“De CAO voor de komende drie jaar behoudt het volledige scala aan sociale waarborgen en voordelen voor werknemers en niet-werkende gepensioneerden van de huidige cao. En er werden ook fundamenteel nieuwe bepalingen ingevoerd die de sociale zekerheid van werknemers zouden moeten verbeteren”, zegt Biju Nair, algemeen directeur van ArcelorMittal Temirtau JSC.

Voorheen slaagden de mijnwerkers erin om vanaf 100 januari van elk jaar 1% van de lonen te indexeren op basis van de inflatie. Ook in december betaalt de kolenafdeling een eenmalig 13e salaris - ongeacht de uitvoering van het productieplan en economische indicatoren. Ook zullen mijnwerkers een hypotheek van 5% kunnen afsluiten bij Otbasy Bank.

Bedenk dat de kwesties van financiële en fysieke veiligheid van mijnwerkers werden bijgewerkt na de tragedie in de Abayskaya-mijn, waar op 7 november om 08:24 methaan vrijkwam. Als gevolg hiervan stierven zes mijnwerkers die in het gezicht waren, twee werden in ernstige toestand in het ziekenhuis opgenomen. Volgens het ministerie van Noodsituaties ligt de schuld voor het incident volledig bij ArcelorMittal Temirtau JSC.

 

Bron: spoetnik.kz